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          【講座】 紅橋校區簡歷面試講座完美收官

          發布時間:2019-10-15瀏覽量:10295分享到:

          【講座】 紅橋校區簡歷面試講座完美收官

           

          雙選會馬上就要來了,諸位hebuters是否想在就業市場上一展風采,給各位資深HR投遞一份出色的簡歷,那么一封出色的簡歷該如何制作?

          2019年10月15日19:00,河北工業大學就業指導中心在紅橋校區化工學院202報告廳成功開展“簡歷及面試技巧培訓”講座。

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                 本次講座邀請到了智聯招聘校園招聘事業部渠道高級經理、國家生涯規劃師、南開大學特聘講師、智聯招聘特聘講師邢慶恒老師。

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          HR看一份簡歷用多少時間?HR看到一份簡歷在看什么?培訓會上,邢老師對簡歷方面的常識內容進行了詳細、生動的介紹。在簡歷的標準和規范上,邢老師就簡歷頁數,簡歷充實度,簡歷求職照等為同學們解答疑惑。


          邢老師指出簡歷的精髓所在:簡歷,不是寫出來的,而是用腳走出來的。你的人生之書中譜寫著你的特色與光輝,大學四年,你的經歷是你求職的本錢。


          邢老師同時指出簡歷要進行個性化處理,即打造個人品牌效果。首先要明確定位自己,內容簡介明確,主題突出。同學們在寫簡歷時要結合自身的興趣和能力,主題明確,有的放矢。

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          在簡歷培訓講座的最后,邢老師跟我們分享了他總結的好簡歷的金標準。

          1、內容:針對應聘崗位;

          2、措辭:具體、簡潔、條理(動賓結構+添加數字);

          例如:“我修過1000輛汽車”,記得運用動詞和數量詞(概括總結,過程描述,數字體現規模)。

          3、模板:商務、易于閱讀、簡單明了(創意型簡歷盡量不要碰)。

          在面試講座里,邢老師將面試分為無領導小組面試和結構化面試兩種。


          邢老師將無領導小組面試的題型分為開放、兩難、排序選擇、資源爭奪、實際操作等五種,并逐一舉例進行了講解,同時介紹了組織者、記錄者、參與者的角色扮演。邢老師指出:無領導小組面試考驗的是面試者的創新能力、決策能力、應變能力以及人際影響力等。面試者要根據自己的能力進行定位,以期在面試中脫穎而出,最后,邢老師建議同學們查閱公司招聘需要,有效提高自己的能力。


          活動最后,邢老師組織大家模擬開展了無領導小組面試和壓力面試,以經典應聘題目“母親、妻子、兒子同時落水,該先救誰?”為例,讓同學們切身體會無領導小組面試的特點,領悟面試的技巧,切實感受面試的緊張氛圍,以提高應變能力。

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                 此次培訓講座得到了同學們的積極參與,現場座無虛席。時值秋招,愿我們的講座能為你增加一份自信,希望所有努力向上的工大學子可以因為擁有一份出彩的簡歷而收獲一個好的工作、一個好的前程、擁抱一個更好的人生!雙選會也即將來臨,祝愿所有學生能夠順利通過面試,找到一份自己心儀的工作!蒼天不負苦心人,愿你所愿,終能實現!image.png

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